Ricardo Nordica ist dem UN Global Compact beigetreten, und der Verhaltenskodex basiert auf dessen 10 Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Die Grundsätze des Verhaltenskodex stützen sich auch auf die UN-Menschenrechtserklärung und die IAO-Kernübereinkommen über Arbeitnehmerrechte.
– Der Verhaltenskodex gilt für das gesamte Unternehmen Ricardo Nordica, vom Vorstand und der Geschäftsleitung bis hin zu den einzelnen Mitarbeitern, und der Inhalt des Kodex muss respektiert und befolgt werden.
– Wir verlangen, dass der Verhaltenskodex von unseren Geschäftspartnern (Kunden, Partner, Lieferanten) respektiert und befolgt wird.
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